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2019江苏泰州科技馆招聘编外人员公告【招8人】

发布时间: 2019-05-01 02:08   作者: admin   来源: 未知 编辑: admin

  1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料,报考信息和资料应当真实、准确、有效,凡提供虚假资料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格;

  复试采用结构化面试方式。主要考察应聘者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。

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  招聘岗位考试开考比例为1:3。报名结束后,报名人数达不到开考比例的岗位,相应核减招聘计划,直至取消该岗位。

  根据成绩和招聘计划按1:1的比例确定体检和考察对象。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《江苏省公务员录用考察工作细则(试行)》进行体检。在体检中出现放弃或不合格情况,缺额在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  报名人员携带与招聘岗位条件相应的学历、身份证、相关资格证书等原件及复印件至报名点填写《泰州市科技馆招聘编外工作人员报名表》一份,并提交本人近期一寸免冠彩照2张。每人只能填报一个岗位,多报无效。

  科技辅导老师成绩以复试成绩作为最终成绩。维修技术员成绩计算按复试成绩占30%和实际操作能力测试成绩占70%的比例计算最终成绩。最终成绩采用百分制计算报考人员总成绩,择优录用。

  维修技术员需参加实际操作能力测试,考生按考题要求进行实际操作,由考官现场打分,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线年泰州科技馆招聘编外工作人员公告

  2.具有国家承认的国民教育系列学历。专业按毕业证书标注确定,第二专业(辅修专业)认定以教育部学生信息网查实的名称为准。年龄计算截止日期为2019年4月30日,具体内容按报考要求;

  对应聘人员进行初步测试,根据初试成绩,按1:3择优选取参加复试,不足1比3,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《江苏省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

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